Wichtige und hilfreiche Urteile

Urteil des Arbeitsgerichtes Würzburg zur Meinungsfreiheit der MAV
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Kurz gefasst:
Bei einem Werturteil hat die Meinungsfreiheit im Grundsatz Vorrang vor dem Persönlichkeitsschutz.
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AG Urteil Wuerzburg zur Meinungsfreiheit
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Urteil des Kirchlichen Arbeitsgerichtes Paderborn zur Behinderung von MAV-Mitgliedern
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Eine Behinderung von Mitgliedern der Mitarbeitervertretung in der Ausübung ihres Amtes kann auch bereits in Äußerungen des Dienstgebers zur MAV-Arbeit und deren Folgen liegen, wenn dabei - etwa durch die Art und Weise der Äußerung - gegen das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit ( §26 Abs. 1 MAVO ) verstoßen wird.
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KAG_Paderborn_18.4.07_II_07 Behinderung
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Entscheidung des Kirchlichen Arbeitsgerichtshofs zur Vorlage eines Stellenplanes
vom 2.3.2007
kagh_m-06-06.pdf
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Mitarbeiter-vertretungs- ordnung für die Diözese Augsburg (MAVO)
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Stand 1. Mai 2018
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Mitarbeitervertretungsordnung für die Di
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Novellierung
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1.4.2020
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Novellierung der Mitarbeitervertretungso
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